Disponibilizări masive în judeţul Hunedoara

Peste o mie de hunedoreni şi-au pierdut locul de muncă în ultimele cinci luni şi alţi două mii vor fi disponibilizaţi, în perioada următoare. Zeci de firme hunedorene au anunţat la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Hunedoara că vor recurge la reduceri colective de personal datorită crizei economice, care a dus la scăderi masive ale producţiei.

Primele disponibilizări colective s-au făcut în perioada octombrie – decembrie 2008, când 1144 de hunedoreni au rămas fără loc de muncă. Cele mai afectate sectoare de activitate au fost, a­tunci, construcţiile de clădiri şi fabricarea produselor din minerale nemetalice. Reducerile colective de personal au continuat şi în primele două luni ale acestui an. Un număr de 287 de angajaţi din De­va, 271 din Brad, 96 din Hune­doara şi 228 din Valea Jiului şi-au pierdut locul de muncă, în pe­rio­ada ianuarie – februarie 2009. Cei mai mulţi dintre aceştia provin din domeniile: confecţioner textile, fabricarea de cablaje auto, con­strucţii civile şi industriale şi din industria alimentară. Printre societăţile comerciale care au re­curs la disponibilizări se numără Agro Compani Nojag (25), Key Sa­fety Systems Brad (271), Ato­mis International Prod Petroşani (109), Electrica Serv (92), Aco­min Deva (60) şi Eli Guard Deva (80).

 

Valuri de disponibilizări

Un număr de 16 societăţi co­merciale din judeţul Hunedoara au anunţat că vor face disponibilizări în perioada martie – septembrie 2009. Peste 2.100 de persoane, dintre care 839 din Deva şi 400 din Hunedoara, vor rămâne fără locuri de muncă. Situaţia nu este deloc mai bună nici în alte zone ale judeţului. Rândurile şo­merilor hunedoreni vor fi îngro­şate şi de 397 de brădeni, 170 de angajaţi din Orăştie, 187 din Va­lea Jiului şi 120 din Călan. În această situaţie sunt 117 angajaţi de la Autocom Amicii Lupeni, 170 de la Chimica Orăştie, 400 de la Lisa Draxlmaier Hunedoara, 368 de la Agro Company Deva, 200 de la Drupo Deva, 131 de la Drumuri şi Poduri Deva şi 313 de la Key Safety Systems Brad. „AJOFM Hunedoara plăteşte lu­nar 47 de miliarde de lei vechi, bani reprezentând indemnizaţia de şomaj pentru un număr de 6899 de şomeri”, a declarat directorul A­genţiei, Vasile Iorgovan Velichi (foto). Acesta a mai adăugat că, în anumite sectoare de activitate, se fac disponibilizări mascate. „Am in­for­maţii că la Metro şi Arce­lor­Mittal se fac disponibilizăti mascate. Patronii le oferă angajaţilor salarii compensatorii în schimbul încetării contractului de muncă cu acordul părţilor, ceea ce înseamnă că oamenii nu vor beneficia de şomaj”, susţine Iorgovan.

 

Previziuni sumbre

Judeţul Hunedoara ocupa, în luna ianuarie a acestui an, locul VI pe ţară în ceea ce priveşte nu­mărul total al şomerilor şi locul IV din punct de vedere al şomerilor in­demnizaţi. În evidenţele AJOFM Hunedoara figurau, la sfârşitul lunii ianuarie, 15.288 de şomeri, din care 6.899 indemnizaţi. Rata şomajului în judeţ era de 7,3 la su­tă însă, potrivit directorului A­genţiei hunedorene, Vasile Iorgo­van Velichi, se aşteaptă o creştere a acesteia, în următoarele luni, de până la 8,5 la sută. „Vom avea tot mai mulţi şomeri şi tot mai puţine locuri de muncă disponibile. Noi ne aşteptăm ca, în lunile urmă­toare, alte câteva mii de oameni să fie disponibilizaţi ceea ce ar în­semna o creştere semnificativă a ra­tei şomajului”, a precizat Iorgo­van. Direc­torul AJOFM a mai adăugat că le-a cerut primăriilor hunedorene să comunice Agenţiei dacă au în ve­dere, pentru acest an, atragerea in­vestitorilor, domeniile de inves­tiţie, numărul de locuri de muncă create şi calificarea necesară personalului, în vederea organizării cursurilor de formare profesională. „Până acum, am primit răspuns doar de la Pri­măria Sălaşu de Sus. Nu dorim să calificăm personal în meserii care nu se mai caută pe pia­ţă”, a con­chis Iorgovan.

 

Doar 500 de posturi vacante

În evidenţele AJOFM Hune­doara, la sfârşitul lunii februarie, erau disponibile 531 de locuri de muncă vacante, pentru aproximativ 80 de meserii. Cel mai mare necesar de forţă de muncă se înregistra în meseriile de bucătar, barman, ospătar, agent comercial, agent de vânzări şi muncitor necalificat. Din cele 531 de locuri de muncă vacante, doar şase se adresau absolvenţilor de studii supe­rioare. În ultimii patru ani, prin intermediul burselor locurilor de muncă organizate lunar de AJOFM s-au angajat 104 mii de hunedoreni.

---