Codul Fiscal – împotriva salariaților!

Recent, Codul Fiscal a fost modificat, fiind introduse în acesta o serie de prevederi de-a dreptul aberante. Despre unele dintre ele am scris în alte numere, despre altele urmează să scriem, dar azi mă voi referi la una care e îndreptată împotriva angajaților. O modificare a legis­lației fiscale interzice acordarea pentru salariați a unor recompense sub formă de participare a salariaților la profitul societății.

Majoritatea companiilor prospere din România, odată cu aprobarea bilanțurilor anuale, repartizau pentru angajați o cotă - parte din profit sub formă de participare a salariaților la profit. Asta însemna că după impozitarea profitului, o parte din profitul net mergea spre salariați, completându-le veniturile. Mai clar, suma acordată era impozitată cu 16 %, impozit pe profit, la care se adăuga încă 16%, impozit pe dividende și încă 5,5% CAS plătit de salariat. Altfel spus, Fiscul își lua partea cu vârf și îndesat. Cu toate acestea se pare că nu-i era de ajuns, deoarece prin actuala modificare a Codului Fiscal Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) unei societăți comerciale nu mai poate să repartizeze cotă-parte din profit pentru salariați. O poate face doar sub formă de venituri salariale, care ar urma să fie impozitate cu... 138% față de venitul net! Asta, ca să dăm doar un exemplu, în condițiile în care în țările europene al 13-lea salariu nici măcar nu este impozitat!

Față de această măsură oamenii de afaceri nu pot să facă altceva decât să nu mai acorde aceste bonusuri salariaților. „Dacă statul consideră că nu trebuie să acordăm aceste recompense angajaților noștri, nu le acordăm”, spunea sec un om de afaceri care an de an acordase asemenea stimulente angajaților. În aceste condiții pare cel puțin curioasă lipsa de atitudine a „super - liderilor” de sindicat față de această nouă aberație legislativă din domeniul fiscal. O explicație ar fi că, așa cum am mai scris în ziarul nostru, liderii sindicali la nivel național fac doar politică și își urmăresc interesele lor, în timp ce eventualele probleme ale membrilor de sindicat nu-i interesează!