Masura online - Locuri de muncă prin proiect european

Sectiuni

V-a placut acest articol?

(total 1 voturi)

Arhiva

Lu	Ma	Mi	Jo	Vi	Sa	Du

		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29

Citeşte varianta PDF

Taras Bulba - N.V. Gogol. Regia: Vladimir Bortko

Stiri relevante

Dimensiunea fontului:

Arad. De mai bine de un an jumătate se vorbeşte de pierderea locurilor de muncă şi, implicit creşterea ratei şomajului. Iar locurile de muncă nou create sunt considerate o adevărată minune. Sunt foarte rare cazurile când în afară de lamentaţii şi a spune că nu sunt bani, unii fac câte ceva. De ani de zile vorbim de fonduri europene, dar imediat vine răspunsul…mioritic că nu avem acces. Iată că o companie din Arad vine să contrazică această „axiomă”. Este vorba de Sferamun Arad, o societate din categoria I.M.M. – urilor, care a reuşit. Astfel ea implementează începând cu data de 1 mai 2010 proiectul „Combaterea şomajului şi inactivităţii prin măsuri de ocupare cu caracter activ a persoanelor defavorizate” confinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 - “Investeşte în oameni”, Axa prioritară 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, Domeniul major de intervenţie 5.1„Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare”. Valoarea totală a proiectului este de 1.164.179,11 lei din care valoarea finanţării nerambursabile 372.380,14 lei. „Proiectul se va desfăşura pe perioada a cel puţin 2 ani, societatea urmând să-şi dezvolte activitatea adresându-se companiilor aflate în judeţele Alba, Arad, Bihor, Caraş Severin, Hunedoara,Timiş. Obiectul principal al proiectului este: oferirea de locuri de muncă accesibile persoanelor defavorizate şi extrem de defavorizate, interesate să lucreze în domeniul de activitate al companiei, adică servicii profesionale de curăţenie. Prin persoane defavorizate şi extrem de defavorizate înţelegându-se orice persoană aflată în căutarea unui loc de muncă care se regăseşte în una din situaţiile următoare: este în şomaj de cel puţin 24 luni ori nu a avut un loc de muncă remunerat în ultimele 6 luni; nu a absolvit o formă de învăţământ secundar sau nu deţine o formă de calificare profesională, are o vârstă de peste 50 de ani; trăieşte singură, având în întreţinerea sa una sau mai multe persoane; este membra unei minorităţi etnice”, a punctat Andreia Ardelean, managerul acestui proiect. Prin acest mijloc se contează pe crearea a cel puţin 55 de noi locuri de muncă pentru persoanele care fac parte din categoriile de mai sus.